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La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y metódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
Con el objetivo de que las clases se desarrollen satisfactoriamente en el aula Digital Zoom, es crucial que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de la plataforma:
Para las organizaciones pequeñas, puede que no sea posible que los auditores internos sean completamente independientes de la actividad que se audita, pero deberían hacerse todos los esfuerzos para eliminar el sesgo y fomentar la objetividad.
En este ejemplo de programa de auditoría se puede encontrar que además de incluir los elementos básicos de un programa del SG-SST, se incluyen secciones que cumplen con los requisitos normativos.
La política de seguridad e higiene es un documento que establece el compromiso de la organización con la seguridad y la salud de sus trabajadores. Debe ser clara, concisa y comunicada a todos los empleados.
La persona encargada de coordinar la auditoría es la persona que representa a la organización durante la auditoría, y resulta beneficioso para que el auditado de una buen impresión al auditor jefe.
Generar un clima positivo durante el proceso. Es importante establecer una comunicación sincera, confiable y amable con el inspector de la ARL.
La Escuela de Posgrado Esan a través de la Dirección de Programas Institucionales ha diseñado este curso con la finalidad de ofrecer una alternativa para fortalecer las competencias de los auditores en seguridad y salud en el trabajo; como también para los que inicien esta labor de auditor.
Nuestro equipo de expertos te acompañará en cada paso, asegurando que tu empresa cumpla con la more info normativa y optimice sus procesos de prevención de riesgos laborales sin necesidad de desplazamientos.
Cumplimiento Normativo: Aseguramos que las empresas cumplen con todas las regulaciones y estándares de seguridad y salud vigentes.
Las disposiciones vigentes para establecer si permiten eliminar, reducir o atenuar los riesgos asociados a la operación del Sistema de Gestión Integral.
Establecer las técnicas para recopilación de evidencia, el tiempo que se asigna para cada una de ellas, el momento y las personas que deben participar.
Establecer el website contexto de la auditoría, para lo cual here se considerará si el objetivo es comercial –requisito para participar en un mercado o solicitud de un cliente-, si se evidencian problemas dentro de la organización, si es una solicitud de un organismo regulador o de una aseguradora, o si la auditoría al Sistema more info de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrolla en cumplimiento de un cronograma de evaluaciones determinado por un estándar adoptado.
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